المادة 62. يجب، قبل فصل الأجير، أن تتاح له فرصة الدفاع عن نفسه بالاستماع إليه من طرف المشغل أو من ينوب عنه بحضور مندوب الأجراء أو الممثل النقابي بالمقاولة الذي يختاره الأجير بنفسه، وذلك داخل أجل لا يتعدى ثمانية أيام ابتداء من التاريخ الذي تبين فيه ارتكاب الفعل المنسوب إليه.
www.cameknes.ma ›التشريع› التصنيف
الفصل 62 من مدونة الشغل
الفصل 62 من مدونة الشغل · أولا: إلزامية مسطرة الاستماع: · ثانيا: من يجب فتح مسطرة الاستماع · ثالثا: جزاء عدم سلوك مسطرة الاستماع · رابعا: لا ارتباط …أولا: إلزامية مسطرة الاستماع · ثانيا: من يجب فتح مسطرة… · ثالثا: جزاء عدم سلوك مسطرة…
مذكرة توضيحية لأحكام المادة 62 من مدونة الشغل على ضوء الاجتهاد القضائي …
أدى إلى طرح مجموعة من الإشكاليات… · وقد أدت هذه الثغرات والإشكاليات…
[PDF] ﺔ ــــــ رة توضيحي ــــــ ﻣﺬﻛ ﻣن ﻣدونﺔ الشغل 62 حكام المادة ﻷ القضا
و طبقا للمادة 62 المﺬﻛورة أعﻼه ، فإن ﻣسطرة اﻻستماع تتضمن ﻣجموعﺔ ﻣن المراحل يتعين اتباعها قبل توقيع العقوبﺔ التأديبيﺔ في حق اﻷجير المعني باﻷﻣر ، وذلك بدءا باﻻست …
مسطرة الفصل : جلسة الاستماع وحضور مندوب العمال أو الممثل النقابي
أمام خلو محضر الاستماع مما يفيد حضور مندوب العمال أو الممثل النقابي لجلسة الاستماع الذي يتعين حضور أحدهما طبقا لمقتضيات المادة 62 من مدونة الشغل فإن الطالبة …
المادة 62 من مدونة الشغل. مسطرة الاستماع لامجال للخوف e
[PDF] مدونة الشغل المغربية
ٌمكن فصل األجٌر من الشؽل، دون مراعاة أجل اإلخطار، ودون تعوٌض عن الفصل، وال تعوٌض عن. الضرر، عند ارتكابه خطؤ جسٌما. المادة. 62. ٌجب، قبل فصل األجٌر، أن تتاح له …
Chouaib Harit n
مقترح قانون يرمي لتعديل المواد 62 ، 63 و 64 من مدونة الشغل بخصوص مسطرة الفصل و ذلك بجعل : – الاستماع للاجير داخل اجل 30 يوما من تاريخ اكتشاف الخطأ الجسيم …
إجراءات الاستماع للمادة 62 من قانون العمل في …
وهكذا ألزمت المادة 62 من مدونة الشغل المشغل قبل فصل الأجير بسبب ارتكابه لخطأ بعقد جلسة استماع له وإشعاره بالأفعال المنسوبة إليه، وإتاحة الفرصة …
فصل الأجير – خطأ جسيم – عدم احترام المادتين 62 و 63 من مدونة الشغل …
لكن، حيث إنه وطبقا لمقتضيات المادة 62 من مدونة الشغل تنص على أنه » يجب قبل فصل الأجير أن تتاح له فرصة الدفاع عن نفسه بالاستماع إليه من طرف المش …